Трудящиеся из числа ... в

В этой книге исследуются отношения между городскими работниками из числа коренных народов в Гватемале и организациями Движения майя в постконфликтном контексте. В ней определены ключевые аспекты требований трудящихся из числа коренных народов и их участие в организациях майя, а также в организациях "Рыночный труд". Если общественные движения больше не имеют связи с низовым населением и, следовательно, не могут больше представлять простых людей, то такое представительство и направление требований должно осуществляться организациями гражданского общества. Таким образом, настоящая работа начинается с предпосылки о том, что, возможно, удастся найти разрыв между дискурсом движения майя и его основами. Конкретные требования городских работников из числа коренных народов могут не входить в цели организаций майя. Главный аргумент заключается в том, что требования работников из числа коренного населения связаны не с этнической принадлежностью, а с их состоянием как работников. Анализ собеседований показывает, что требования работников из числа коренных народов являются как этническими, так и трудовыми, поэтому организации майя, в качестве способа содействия устойчивому миру, должны включать оба типа требований и поощрять всеохватывающую самобытность.